Le télétravail présente des avantages en termes de coût et d'expertise.
Un télétravailleur base son activité sur au moins une spécialisation tout en devant être réactif et polyvalent : un télétravailleur maîtrise la gestion d'entreprise au quotidien, ce quel que soit le statut sélectionné. Un télétravailleur est conscient des réalités de la vie d'une entreprise et donc plus proche de vos exigences (délais, coût, qualité, compétitivité...).

Les nouveaux médias et supports (Internet, haut débit, téléphonie mobile, télécopie, courrier électronique, CD, DVD...) et les logiciels de traitement des données (traitement de texte, tableur...) effacent les frontières spaciales et temporelles.
Pour être réactive, une entreprise a aujourd'hui l'opportunité de contacter le professionnel dont elle a besoin, en temps réel et sans avoir besoin d'investir en matériel (installation d'un nouveau bureau, achat de matériel pour le poste supplémentaire, contraintes administratives...).

Le télétravail met en relation un demandeur (entreprise, TPE, particulier) qui a besoin d'une compétence avec un expert (le télétravailleur). La prestation est réalisée à distance et acheminée grâce au média approprié ou par voie postale.